文化街道文盛社区坚持把组织建立在网格,资源聚集在网格,服务开展在网格,利用“四色圈”工作法,创新打造出具有鲜明特色的党建引领社区治理道路。
红色党建“先锋圈”。为破解小区治理难题,文盛社区将党建引领放在首位,建立“社区+小区+楼宇”三级阶梯管理模式,推动党的组织向小区延伸,治理重心向小区下移,全面提升小区治理效能和水平,构建起党建引领、多元共治的社区治理新格局。将12345工单纳入议事范围,有效推动党建+12345融合联动、促进业主诉求“未诉先办”,截至目前,共处理工单10条,畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。
绿色文明“服务圈”。秉持“居民事情无小事”原则,积极探索民呼我为,着力解决居民群众民生领域突出问题。以“资源共享,共建共治,优势互补,互惠互赢”为原则,建立以社区党总支为核心、居民为主体、共建单位等共同参与的“一核多元”社区治理新机制,开展党建联建活动,进一步健全共同治理工作体系。以“文化网”为引线,结合中华传统节日,依托新时代文明实践站,积极开展各类活动16次,引领群众培育文明社风。
蓝色机制“自治圈”。为提升业主主动参与小区治理,破解小区事务无人提、提出事项无人议、办理事项无人监管的难题,定期组织社区民警、网格长、网格员、业主委员会等群体召开民主议事会议,引导小区居民对小区事务建言献策、监督评价,形成“议事——决策——执行——反馈——监督”闭环式自治机制,及时解决居民诉求,大幅提升群众满意度。
紫色工程“生活圈”。“1+1”关注特殊群体项目充分发挥社区志愿者队伍优势,采用“1+1”模式,由1名社区工作者+1名社区志愿者,对特殊家庭有针对性地实行“一对一”帮扶,持续常态化开展走访活动,以实际行动不断提升辖区特殊群体的幸福感。